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Talentmanagement UND QUALIFIZIERUNG
Generelle Anfragen:
Dr. Stefan März
+49 89 20 000 548 12
maerz@tum-international.com

Allgemeine Informationen und Termine:

Hiltrud Nagel
+49-89 20 000 548 11
nagel@tum-international.com

Spezifische Projektthemen:

Gesa Zimmermann
+49 89 20 000 548 13
zimmermann@tum-international.com
Das Executive Education-Programm der TUM International bietet die Möglichkeit, maßgeschneiderte, auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnittene Weiterbildungsangebote zu entwickeln. Das Angebot reicht von eintägigen Seminaren bis hin zu mehrjährigen Fortbildungs- und Weiterbildungsformaten für die Privatwirtschaft in Deutschland und im Ausland. Unsere Projektmanager beraten von der ersten Entwurfsphase bis zur täglichen Implementierung und Auswertung dieser Programme.

Wirtschaftsnahes Talentmanagement war schon immer ein integraler Bestandteil unserer DNA. Mehr als die Hälfte der Absolventen der TUM legt bereits während des Studiums den Grundstein für ihre berufliche Zukunft. Enge Interaktion eröffnet spannende Möglichkeiten sowohl für High-Potential-Studierende als auch für die Partnerunternehmen der Universität: Maßgeschneiderte Mentoring- und Talent-Development-Programme ermöglichen es, praktische Erfahrungen und Einblicke in Unternehmen sowie karriere-relevante Kompetenzen zu sammeln und bereits früh ein professionelles Netzwerk aufzubauen.
  • MentorING

    MentorING

    mentorING besteht seit 2002 und ist damit das älteste und eines der erfolgreichsten Mentoring-Programme der TUM.

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  • Siemens Mentoring Programm

    Siemens Mentoring Programm

    Karriereförderung für TUM-Studierende mit IT-und Technologie-Fokus: Siemens-Führungskräfte begleiten und fördern ausgewählte IT- und Technologie-affine TUM-Studentinnen und -studenten über mindestens ein Jahr.

    > Mehr Information